为推进区域性国际中心城市建设提供人才保证和智力支持，牢固确立人才引领发展战略地位，2019年昆明市首批“春城计划”春城产业技术领军人才专项申报评审工作正式启动。2020年3月16日，中共昆明市委组织部公布了首批“春城计划”高层次人才名单。其中，在“春城产业技术领军人才”专项人员名单里，公司副总经理（分管研发板块）张伟先生位列其中。

作为在众多首批“春城计划”角逐者中脱颖而出的高层次人才，公司和张伟先生个人不仅获得政府拨付的科研经费和生活补贴，更重要的是我们将获得昆明市政府相关单位的持续关注养和重点培，未来我们也将为昆明市生物医药大健康产业做出积极贡献。

回顾公司近年来专业技术人才发展情况，专业技术职称方面成功申报制药工程、药学系列职称14人，其中高级职称4人；成功申报建筑工程师高级职称1人；在研发技术平台方面，2019年公司以张伟先生作为领衔人才入驻云南省高层次人才创新创业园，为人才引进、项目申报、资金扶持等开启了绿色通道。

在龙津战略转型发展的关键时期，人才对企业的快速发展显得尤为重要。公司非常重视人才管理工作，不仅鼓励员工积极提升自我专业素质能力，同时在各个渠道搭建人才引进及人才培养平台，为有能力的人才提供多样化的晋升、培养和引进渠道。紧跟战略发展、组织发展和人才发展步伐，公司持续非常重视人才引进和培养，相信在大家共同的努力下，公司将会通过内培外引多渠道获得更多优秀人才，我们将携手打造一个以高端智能制造为核心、以多元化发展的专业化龙津药业！